PROPUESTA SOCIALISTA DE GESTIÓN DE GOBIERNO PARA EL MUNICIPIO SIMÓN PLANAS
SERVICIOS:
Promover el trabajo comunitario respecto a la construcción y consolidación de infraestructura, para lo que se propone:
- Instauración de acueductos parroquias Sarare, Gustavo Vegas León y Buria.
- Plantas de tratamientos de las aguas servidas parroquias Sarare y Gustavo Vegas León.
- Construcción del Terminal de Pasajeros
- Crear una mancomunidad entre el municipio Palavecino y Simón Planas para construir el relleno sanitario.
- Mejoras en el servicio de aseo urbano.
- mpulsar la creación y funcionamiento de mesas técnicas de agua, energía y gas.
- Convenios institucionales en telefonía publica.
- Continuación de la carretera Gamelotal – Buria.
- Mejoras al servicio vial: urbano y rural.
- Mejoramiento de la Vialidad agrícola.
- Poner en funcionamiento el Cuerpo de Bomberos Municipal.
- Construcción de un nuevo Cementerio Municipal.
- Fomentar y apoyar la participación y el compromiso para la construcción de viviendas.
ECO-TURISMO:
Hacer posible un municipio incluyente con calidad de vida:
- Recuperación de las cuencas hidrográficas.
- Conformación de brigadas ambientalistas.
- Elevar los niveles de conciencia ambiental en la población.
- Disminuir el impacto ambiental de la intervención humana.
- Promover la organización y administración del Parque Recreacional Las Mayitas. a través de la conformación de Cooperativas y apoyo comunitario.
- Creación de una ruta turística.
- Implementación de equipos de guías turísticos (as)
- Embellecimiento de las tres parroquias
- Recuperación y activación de Bosques Naturales.
- Construcción de infraestructuras necesarias para impulsar el turismo
ECONÓMICO:
- Promover la Tenencia de las Tierras por parroquias
- Conformación de una zona industrial.
- Fortalecimiento de la Dirección Municipal de Desarrollo Agropecuario.
- Implementación de un ente financiero para el pequeño productor agrícola y pecuario.
- Incorporar tierras a la producción y orientar su uso.
- Capacitar y apoyar a los productores para la agricultura sustentable y el desarrollo endógeno.
- Estimular diferentes formas de propiedad social.
- Promover la creación de empresas de producción social.
- Articular acciones con empresas públicas y privadas.
- Establecer Institutos de Créditos Municipal.
- Activación de la economía popular apoyando proyectos productivos y de desarrollo endógeno.
- Apoyo integral a las empresas contratistas y cooperativas pertenecientes al municipio.
- Apoyo y Fortalecimiento de la pequeña y mediana empresa y las cooperativas.
- Crear empresas de producción mixta es decir el municipio con el sector privado como por ejemplo un pequeño central para procesar la caña del municipio.
SOCIAL:
Elevar los niveles de equidad, eficiencia, eficacia y calidad de la acción publica como medio para fortalecer las condiciones de vida de la población.
- Instaurar y aplicar sistemas de evaluación de gestión de organismos y funcionarios.
- Líneas estratégicas para el fortalecimiento de las misiones de interés social.
- Ampliar la infraestructura y la dotación escolar y deportiva.
- Consolidación de barrios.
- Gestión gubernamental para la activación total del Hospital Armando Velásquez Mago.
- Gestionar convenios para la atención integral de la salud.
- Creación de la Fundación de Desarrollo Social.<
- Gestionar un MERCAL para la parroquia Buria.
- Gestionar un C.D.I en la Parroquia Buria
- Prestar atención integral a niños, niñas y adolescentes.
- Atención integral a adultos y adultas mayores.
CULTURAL:
- Estrategias orientadas a la atención integral de la mujer.
- Implementar Radio y Televisión Comunitarios.
- Fortalecimiento, promoción e impulso de centros culturales.
- Apoyo para grupos y asociaciones culturales.
- Construcción de un auditorio
- Salvaguardar y socializar el patrimonio cultural.
COMUNAL:
Consolidar y promover espacios comunitarios a fines de incidir directamente en la transformación y mejora de la calidad de vida de las comunidades.
- Fortalecimiento, seguimiento, control y evaluación de la Sala Técnica Municipal de Apoyo Comunal.
- Propiciar la participación activa y protagónica del Consejo Local De Planificación.
- Gestión de apoyo financiero para proyectos.
- Trabajo permanente y continuo para articular gestiones comunales.
- Organización del comité de Control Social Parroquial y Municipal.
FORMACIÓN:
Contribuir en la formación integral del individuo y por ende de las comunidades, creando espacios para la formación permanente en cuanto a:
- Atención adecuada al público
- Educación vial y promoción de la participación escolar en actividades de la comunidad.
- Difundir la formación orientada hacia la elaboración de proyectos
- Promover la formación y organización socia
- Redes comunitarias
- Crear canales efectivos para la contraloría social.
- Educar en la utilización responsable y crítica de los medios de comunicación.
- Promover el control social de la población hacia los medios de comunicación masivos
- Consolidación de las Misiones Educativas.
- Programar y aplicar incentivos hacia las propuestas innovadoras de los grupos excluidos
- Difundir experiencias organizativas.
SEGURIDAD:
- Gestionar la dotación de unidades y equipos a la Comisaría Policial
- Promover el resguardo de las unidades policiales
- Solicitar operativos y vigilancia continuos por sectores
- Articular con los consejos comunales acciones y estrategias para afrontar la inseguridad.
- Crear un consejo de seguridad mixto integrada por los órganos de seguridad, consejos comunales y gobierno.
SOCIAL:
Elevar los niveles de equidad, eficiencia, eficacia y calidad de la acción publica como medio para fortalecer las condiciones de vida de la población.
- Instaurar y aplicar sistemas de evaluación de gestión de organismos y funcionarios.
- Líneas estratégicas para el fortalecimiento de las misiones de interés social.
Comentarios
Felicitaciones CAMARADA «FERMIN» Muy bueno tu programa……¡Vamos con Todo¡
SUGERENCIA: La Alcaldía debe de tener a través de una solicitud de currículos de los compatriotas desempleados e ir seleccionando y ubicando a cada uno de estos en este programa de gobierno y así acabar con el desempleo, la miseria y la inseguridad… También con este banco de datos saber las potencialidades que tiene el municipio en cuanto a RECURSO HUMANO sin discriminación de edad; lo digo porque tengo 57 años y a pesar de tener una profesión (PERITO AGROPECUARIO) muchos años de servicio y apto para ocupar cualquier trabajo; me limita la edad en donde he solicitado empleo.